安徽華榮遠誠人力資源服務有限公司受合肥文旅博覽野生動物園管理有限公司委托，面向社會公開招聘3名工作人員，具體崗位為店長1名，店員2名。現將有關情況公告如下：

 　　堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。采取資格審查、資格復審、面試、政審和體檢等相結合的辦法。

 　　3、身體健康，具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質，具備良好的溝通、理解、抗壓能力和吃苦耐勞精神，普通話標準、流暢、清晰，良好的文字編輯、口頭表達、組織協調能力，具有團隊合作精神;

 　　2.網絡報名：考生通過安徽華榮遠誠人力資源服務有限公司招考官網網址登錄即可報名。報名時所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

 　　報考人員必須于個人報名后24小時至2024年9月2日17：00前登錄人事考試網上報名系統查詢是否通過資格初審，并于2024年8月30日17:30 -- 2024年9月2日17:00前完成繳費。

 　　1.資格復審形式、時間及地點另行網站公告通知，請通過資格初審的考生持續關注網站。

 　　2.資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：資格審查表(附件2)、身份證原件及復印件、畢業證、學位證原件及復印件、學信網在線驗證報告單、崗位所需工作經驗證明材料、一寸白底證件照(2張)等其他材料，如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，不予進入下一環節。

 　　3.資格復審時，招聘單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業證等證件真偽進行審核，報考人員需提供學信網報告中的在線.持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

 　　5.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。

　　6.報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資九游娛樂-官方入口格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理，資格審查貫穿全程，隨時發現隨時處理。

 　　1.面試滿分100分，現場宣布成績(保留至小數點后兩位)，本次面試設定合格分數線分。未達到合格分數線的考生，不予進入體檢和考察。

 　　2.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

 　　1.根據面試人員的成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從到低分確定初選人員名單。

 　　體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，費用由考生自理。體檢合格考生于規定的時間內提供考察材料，具體如下：

 　　1.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。建議報名人員選擇線上辦理，報名人員可下載皖事通APP進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明)。

 　　2.無不良信用記錄證明。可通過中國人民征信中心官網查詢，步驟如下：打開征信官網(，選擇“互聯網個人信用信息服務平臺”，注冊登錄后可看到個人征信情況。

 　　3.因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按成績從到低分依次等額遞補。若出現最后一名遞補人員總成績并列的情況，則以加試方式確定。

 　　4.公示：體檢考察合格人員在安徽華榮遠誠人力資源服務有限公司招考官網(bm.hrycrl.com)公示3個工作日。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

 　　1.錄用人員與安徽華榮遠誠人力資源服務有限公司簽訂勞動合同并委派到相關單位工作。聘用人員入職手續由安徽華榮遠誠人力資源服務有限公司辦理。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

 　　2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

 　　1.報名人數超出一定數量，由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，相關考試組織情況另發補充公告通知，面試時間也相應調整，請各位考生關注安徽華榮遠誠人力資源服務有限公司招考官網(bm.hrycrl.com)。筆試結束后，根據成績從高到低，按崗位數1：3的比例，確定進入面試環節人選。報名人員考試最終成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成確定。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位。報名人員可在華榮人力招考平臺(bm.hrycrl.com)網站查詢。

 　　2.根據崗位招聘計劃數和報名人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢環節人員名單(如報名人員考試最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優先。若報名人員筆試成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生面試成績從到低分擇優補充。

 　　4.咨詢電線.查詢網站：安徽華榮遠誠人力資源服務有限公司招考官網(bm.hrycrl.com)。